Pantein ontvangt Erkenning mantelzorgvriendelijke werkgever

Op 7 december 2016 nam wijkmanager Roelien Verstegen namens Pantein de Erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’ van Stichting Werk&Mantelzorg in ontvangst.

Aandacht, begrip en ruimte dragen bij aan een goede werk-privé balans van medewerkers die mantelzorgtaken uitvoeren. Roelien Verstegen: “We vinden het belangrijk dat medewerkers gezond en vitaal blijven en met plezier naar hun werk gaan. Mantelzorgondersteuning helpt daarbij.“

Aandacht voor mantelzorg
Uit landelijke cijfers blijkt dat 1 op de 6 werknemers mantelzorger is, in de zorg is dat zelfs 1 op de 4. Pantein maakt het thema werk en mantelzorg op tal van manieren binnen haar organisatie bespreekbaar. Medewerkers worden geattendeerd op de wettelijke verlofregelingen en Pantein biedt werkoplossingen op maat. Denk bijvoorbeeld aan flexibele werktijden, zorgtaken regelen onder werktijd en de mogelijkheid krijgen om het werk onverwachts te onderbreken.

Margreet Woessner, projectmanager bij stichting Werk&Mantelzorg: “Pantein heeft goed begrepen dat mantelzorgvriendelijk werkgeverschap niet alleen het aanbieden van regelingen behelst, maar met name draait om het samen zoeken naar de juiste oplossingen. Hun oog voor dialoog is een voorbeeld voor andere organisaties.”